Richtung Inklusion

Zertifikat für familiengerechte Arbeitsbedingungen

Zertifikat Beruf und Familie

Das Engagement der LWL-Klinik Hemer für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist erneut ausgezeichnet worden. Die psychiatrische Klinik erhielt das Zertifikat bereits zum dritten Mal - und zwar für die "strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik sowie für die Etablierung und Optimierung familiengerechter Arbeitsbedingungen". Die Würdigung fand Corona-bedingt erstmals im Rahmen eines Online-Events statt. Zu den Gratulanten zählte dabei auch Bundesfamilienministerin und Schirmherrin Dr. Franziska Giffey.

Die LWL-Klinik Hemer bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern soweit es die betrieblichen und dienstlichen Belange zulassen, individuelle Arbeitszeitmodelle, die auf deren aktuelle Lebenssituation abgestimmt sind, so gibt es u.a. die Möglichkeit der befristeten Arbeitszeitreduzierung. Auch Führungskräfte können Teilzeit arbeiten. Die Ansprechpartnerin für Familienfragen hält Kontakt zu Müttern und Vätern in der häuslichen Familienphase, es gibt Beratung und Austausch zu Fragen der Pflege älterer Familienangehöriger und ein gut organisiertes "berufliches Eingliederungsmanagement" für Kolleginnen und Kollegen, die länger erkrankt waren.

Das Zertifikat wird von der "berufundfamilie Service GmbH" vergeben, Mit-Initiator ist die Gemeinnützige Hertie-Stiftung.

So erreichen Sie uns

LWL-Klinik Hemer
Hans-Prinzhorn-Klinik
Frönsberger Straße 71
58675 Hemer


Tel.: 02372 861-0

 

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